Développement by OPECOM®
Se former, certes. Apprendre, d’accord. Techniquement, on se rôde chaque jour à la pratique de nouveaux outils et à l’apprentissage de nouvelles technologies. Comme des options techniques qu’on ajoute à son automobile. Sans parfois formuler les questions de base : en quoi je roule ? avec quel carburant ? comment fonctionne mon bloc-moteur ? comment avancer mieux ? durablement ? gagner en confort et sérénité ?
Progresser passe donc par une meilleure compréhension de soi et des autres. Un pré-requis incontournable qui ouvre les clés du management et de l’animation. De la collaboration et de la cohésion d’équipe. De la dynamique de groupe et de la conduite du changement. Du développement personnel et collectif. De la gestion de l’environnement. Des métiers de la vente, de la stratégie, du marketing,…
Nous animons des sessions de formation individuelle et collective :
- Pour manager, accompagner et développer des équipes
- pour « faire monter en puissance » et non pas « sous pression »
- Pour déterminer sa zone de confort et la conserver durablement
- Pour améliorer la cohésion d’une équipe
- Pour aligner les ressources humaines autour d’une stratégie commune et rendre ainsi autonome chacun des membres d’un groupe
- Pour passer plus de temps dans le vert (la sérénité, la ressource, l’équilibre), rester vigilant dans l’orange (l’action, la réaction) et faire attention au rouge (le secours, l’urgence)
- Pour mieux appréhender l’environnement de travail, anticiper les risques et optimiser les opportunités
- Pour imaginer, avec vous, les comportements adaptés à vos stratégies et les progrès à effectuer dans vos styles de management
Stratégie-management- leadership et influence-communication-vente-comportement-mental-gestion des process et de l’environnement-gestion du stress et résistance à la pression…
